| 2016年3月27日 倉庫盤點 “掉頭沉頭鉚釘?shù)呢浖芤惶柺鞘裁矗?/span>” “掉頭沉頭鉚釘彩鋅3.0*3.3 “數(shù)量多少？” “四箱加尾數(shù)，一共88000個。” 在這個激動的28日，天氣暖和，上午，凱仕特公司的線上線下員工離開了熟悉的崗位，集體到了公司的倉庫中進行倉庫貨物的盤點。據(jù)公司老員工介紹，盤點倉庫是公司的慣例了，盤點由1-2人組成一隊，盤點的任務(wù)非常簡單，就是將產(chǎn)品的貨架號、物料號、型號、材料、顏色和一箱的數(shù)量分別登記號。是以這一天剛走進倉庫便能聽見上面的那番對話。 線上、線下其實是公司銷售業(yè)務(wù)部的不同分工部門，對于讓他們到倉庫進行盤點的這項另類的安排，公司負責(zé)人是這樣解釋的：“盤點倉庫的主要目的是為了總結(jié)倉庫現(xiàn)有產(chǎn)品的剩余。公司業(yè)務(wù)部的員工的日常工作便是了解客戶的產(chǎn)品需求、給客戶寄去樣品等，讓業(yè)務(wù)部的員工協(xié)作倉庫工作人員盤點，首先是為了讓業(yè)務(wù)員更好的了解產(chǎn)品的特點和性質(zhì)，還有產(chǎn)品的分類和擺放位置，只有更加熟悉我司產(chǎn)品才能更好的實現(xiàn)公司‘一絲一毫用心服務(wù)，一點一滴創(chuàng)造價值’的理念。” “業(yè)務(wù)員在公司內(nèi)部操作需要相互協(xié)作，一個有向心力，有良好協(xié)作技巧的團隊，其價值遠高于松散的團隊。這一例行盤點工作，其實有一部分的原因是為了鍛煉員工的團隊協(xié)作技巧。” 那么，對此員工們又是怎么樣理解的呢——“就像一場協(xié)作比賽，我們都有一定的工作量。雖然先做完并沒有任何獎勵，也不代表什么，但是如果你先做完，你會覺得特別高興。” “你要問我學(xué)習(xí)到什么，你大概不知道這次盤點之后我才發(fā)現(xiàn)我們公司的產(chǎn)品有那么多的品種規(guī)格材質(zhì)的。哈哈，其實我是公司新人。” 人們都說，從做中學(xué)，在學(xué)中創(chuàng)。一個員工的素質(zhì)、一個企業(yè)的文化，便是在日常生活工作中培養(yǎng)并升華的，而與此同時客戶考慮合作的伙伴，很多時候都是看這個公司的企業(yè)底蘊，就這一點，凱仕特企業(yè)真的令人很喜歡。 |
